本报北京3月22日讯（记者张翼）26岁的北京海关关员杨旌旗今天迎来了一个特殊的星期天，一大早，他就赶到位于海关总署附近的一所职业高中，希望以自己的优异成绩顺利跨过未来晋升的第一道门槛——海关副科级行政领导职务任职资格考试。这一天，全国海关在北京、上海、广州、深圳等地共设了33个考点，7500多名海关公务员走进考场。
据了解，从今年开始，海关系统内只有具备了任职资格的关员才有可能晋升副科长，改变了以往完全由上级考察任命的模式。
在全系统内统一实行副科级行政领导职务任职资格考试，在全国公务员系统尚属首次。
副科级是我国干部队伍中最基础的环节，在海关系统起着重要的作用，海关总署人事教育司司长陈淮安介绍说，海关的副科长是第一线的指挥者，对进出境货物的征免验放、罚没扣留必须在短时间内作出正确的判断，因此海关的副科长必须具备较高的素质。这次改革有利于引进竞争机制，对跑官、要官的不正之风也有抵制作用。
杨旌旗告诉记者，这项改革给年轻人一个展现自己能力的机会，打破了论资排辈，促进了自己的系统学习，同时报名参考也是对自己心理承受力的检验，因为只有30％的参考者能获得资格证书，竞争十分激烈。
这次考试由海关总署和人事部联合组织，考试内容为政治理论、法律法规、行政管理、海关公文写作、外语等，关员取得任职资格后，用人单位再采取考试、考核相结合的方法，综合平衡，竞争上岗。
 |
